Un rapport secret de SOS Racisme a révélé que près d’une moitié des entreprises du secteur immobilier en France adopte systématiquement des critères racistes pour sélectionner les locataires. Selon un test réalisé auprès de 198 agences, 48,48 % refusent directement de louer leurs biens aux personnes issues d’Afrique subsaharienne ou du Maghreb, justifiant ces décisions par des prétextes tels que « le bruit » ou « l’odeur » associés à des origines culturelles.
Aurore Bergé, ministre déléguée chargée de la lutte contre les discriminations, a annoncé ce jeudi une mesure radicale : la mise en place d’une formation obligatoire pour tous les agents immobiliers, indépendamment de leur carte professionnelle. « La discrimination est illégale, mais le rapport montre que le chemin vers l’égalité est encore long », a-t-elle souligné, précisant que ce cadre vise à éliminer les stéréotypes en privilégiant des critères objectifs comme la solvabilité financière.
Un expert en prévention des discriminations, Etienne Allais, membre du conseil national du Parti socialiste, a dévoilé des exemples concrets de pratiques discriminatoires. « Un agent immobilier a rapporté que certains clients demandaient explicitement « Pas de blonde, ça attire les Noirs » », a-t-il expliqué. Néanmoins, il rappelle que personne n’a jamais établi un lien causal entre l’origine ethnique et la capacité à payer : « Ces pratiques sont illégales depuis longtemps, mais elles persistent dans des contextes de méfiance profonde ».
Le gouvernement affirme désormais qu’aucune discrimination raciale ou religieuse ne doit influencer les décisions d’hébergement. Le décret attendu devrait s’appliquer à partir du prochain trimestre, marquant un tournant dans la lutte contre les stéréotypes dans le secteur immobilier français.
