Samedi dernier, la Tour Eiffel a accueilli une délégation hindoue en préparation d’une cérémonie religieuse à Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne). Cependant, cette visite privée a déclenché un conflit interne au sein du personnel, marqué par des consignes discriminatoires.
Selon des sources internes, la société gestionnaire de l’édifice a ordonné aux femmes salariées de ne pas franchir certaines zones et d’éviter tout contact avec les visiteurs pendant la présence de la délégation. Plusieurs ont même été déplacées hors de leurs postes, remplacées temporairement par des collègues masculins pour maintenir l’ordre.
Les employés, dans un communiqué récent, ont souligné que ces mesures, justifiées par une logique d’accueil religieux, constituent une violation des droits fondamentaux et une discrimination systémique. Ils exigent immédiatement une revue des consignes pour garantir l’équité dans le traitement de toutes les catégories du personnel.
